当社の環境、健康、安全への取り組み

包括的企業安全・健康・環境(SHE)ﾎﾟﾘｼｰ

ABF Ingredients社は各国およびその他関連自治体の法律を遵守し、社員ならびに当社活動の影響を受ける人々の安全と健康および福祉を守り、環境への悪影響を最小限にとどめる形で事業を行うことにｺﾐｯﾄしています。

当社は安全、健康、そして環境リスクの効果的管理は、事業を効率化するためのその他活動と等しく重要であると考えています。ABF Ingredients社は継続的な改善活動を通じて、責任あるｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ企業としての責務を確実に果たしていきます。ABF Ingredients社は自社の安全、健康、そして環境に関するﾊﾟﾌｫｰﾏﾝｽを評価し、管理します。

安全、健康、環境リスクの最終責任者はABF Ingredients社の各事業の最高経営責任者であり、彼らは健康、安全、環境の文化の絶え間ない向上と、こうしたﾘｽｸの管理に強力なﾘｰﾀﾞｰｼｯﾌﾟを発揮しています。この責務は、次の原則を通して、各運営会社独自の管理によって実施されています:

'事業運営に関する責任、担当、および権限を持つﾃﾞｨﾚｸﾀｰ、ﾏﾈｰｼﾞｬｰ、ｽｰﾊﾟｰﾊﾞｲｻﾞｰまたはその他社員を含むすべてのﾗｲﾝ管理者は同時に関係する安全、健康、環境ﾘｽｸの確実な管理にも責任、担当責任、そして権限を有する'。

ABF Ingredients内の全ての運営会社は、少なくともこのﾎﾟﾘｼｰを確実に採用し、これについて情報交換し、実行しています。

次に挙げるABF Ingredients社の目標を達成するために、現場の状況に合った適切なﾎﾟﾘｼｰと手順が採られるでしょう:

•社員および当社活動の影響を受けるその他人々の個別のﾆｰｽﾞに配慮した、安全で健康的な職場、工場、および作業ｼｽﾃﾑを提供し維持する

•適切な安全、健康、環境管理ｼｽﾃﾑを確立、実施、維持および改善するのに必要な十分なﾘｿｰｽを提供する

•可能な限り実際的に、安全および健康リスクを管理することで、傷害および労働関連疾患を防止する

•傷害、労働関連疾患、危険発生、環境事故、およびﾆｱﾐｽについて調査し、その再発防止の対策を講じる

•社員が労働関連疾患または健康を害することによって7日以上休む場合は、職場復帰計画を作らなければならない

•全ての社員に対して、社員自らの、そしてその活動から影響をうけるその他の人々の健康と安全にとって相応しいｹｱができる能力を確保し、またこれを可能にするための、そしてその行動から生じる環境への影響を最小限にとどめるための情報、指示およびﾄﾚｰﾆﾝｸﾞを提供する

•社員と意見を交換し、また相談して、社員が安全、健康、環境ﾊｻﾞｰﾄﾞ、ﾘｽｸおよびｲﾝﾊﾟｸﾄに対し積極的態度を取り、最良規範の実施に貢献できるようにする

•ｴﾈﾙｷﾞｰと水の使用を最小限に止め、無駄を無くし、排出を最小限に抑えるための積極的な管理を通じ天然資源を適切に使用する

可能な限り汚染およびその他許容できない環境への影響を防ぐ

•食品の安全性、製品保護、顧客のﾆｰｽﾞ、そして効率的な製造と車隊運用の要求を満たしながら、包装と燃料の使用を最小限にとどめる

•地域の安全、健康、環境法規の遵守と、該当する場合には

最低でも全ての作業について、お客様の指示といったその他関連基準および実施規則を遵守する

•ヒトと環境への事故の影響を最小限にとどめるために、効果的な緊急対策を取る

•業務の管理に使用している、通常運用事業管理システムでの安全、健康、環境問題の一体的管理

•優良規範実施を目的とする方針とターゲットの設定、モニタリング、そして定期的見直しを通じた安全、健康、環境パフォーマンスの継続的改善

•重要な施設、工場、およびプロセスの変更を事前に評価して前向きに許可することによって、有害な環境影響および/または健康と安全へのリスクﾘｽｸﾘｽｸを防止する